“真不敢相信我能找到一份这么好的工作，既能照顾家里，又能挣钱供弟弟上学！”新入职的中国电信新建县分公司流湖支局渠道经理叶露露，父亲在年6月的一场交通事故中过世，母亲一人带着三个孩子，生活陷入困境。懂事的叶露露高中毕业就开始找工作，减轻母亲的压力。新建分公司扶贫干部了解到她的家庭情况，向领导汇报，把她就近安置到流湖支局合作岗位工作，月均收入近元，助力其家庭从根子上脱贫。图为南昌新建县流湖营业部业务骨干指导叶露露学习使用业务系统为帮助贫困家庭持续脱贫、防止返贫，中国电信南昌分公司做实做细就业帮扶。一是政策倾斜。在校的建档立卡贫困家庭大学生，优先给予录用绿色通道；在同等条件下优先推荐建档立卡贫困人员参加第三方合作用工招聘。二是拓展就业渠道，通过设立划小承包、村级信息服务点等多种岗位，优先为建档立卡贫困户提供更多就业机会。三是各县分公司主动与地方扶贫部门沟通，对全县建档立卡贫困户家庭信息进行充分摸查和沟通，帮扶对象从县分公司结对扶贫对象拓展到全县贫困人员，对有意向的人员予以积极安排。四是扶贫扶智，密切
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