「本文来源：南昌日报」
本报讯（舒春蓉记者张代艳）乡镇3名干部“走读”未严格履行请销假手续受到警示谈话处理；7名参会人员因会议期间迟到、打瞌睡、玩手机等问题受到警示谈话处理；6个单位“一把手”因会议迟到问题受到警示谈话处理，并责令其向其所在单位对应区委分管领导作出书面检查……近日，新建区纪委监委通报了作风建设整治“三大行动”典型问题，营造了狠抓作风的良好氛围。
解决作风顽瘴痼疾，新建区纪委监委聚焦具体问题不放手、不松劲，针对开会迟到早退、找人替会、不规范着装、打瞌睡等作风问题，跟进监督公职人员干部作风，对直接责任人进行警示谈话并通报，对责任领导进行提醒谈话。
为进一步规范会风会纪监督，新建区纪委监委形成一套会风会纪监督流程，一张违反会风会纪人员问题记录单，一批会风会纪监督人员，在既不影响会议秩序和正常活动的情况下，当场拍摄违反会风会纪视频、图片资料，由违反会风会纪人员本人填写问题记录单，会后再对问题记录单进行核实，做到提示提醒有态度，监督检查有力度，方式方法有温度。
会风会纪整治只是新建区作风建设整治的其中一项。聚焦散漫作风、办事效率、会风会纪、文明形象，新建区纪委监委开展作风建设整治“三大行动”，即对照检查行动、整改提升行动、效果检验行动。
据了解，“三大行动”开展以来，开展了监督检查次，发现问题个，处理人员人，其中诫勉谈话2人，通报批评人，警示谈话58人，提醒谈话79人，免职1人，辞退2人。
